Construisez votre carrière avec nous
Rejoignez trovianthus et participez à révolutionner la gestion financière personnelle. Découvrez notre processus de recrutement transparent et préparez-vous à intégrer une équipe passionnée.
Notre processus de recrutement
Un parcours structuré en quatre étapes pour nous permettre de mieux vous connaître et vous donner l'occasion de découvrir trovianthus. Chaque étape est conçue pour être transparente et respectueuse de votre temps.
Candidature en ligne
Soumettez votre CV et une lettre de motivation personnalisée. Nous analysons chaque candidature avec attention, en nous concentrant sur vos compétences et votre motivation plutôt que sur un profil type.
Documents recommandés :
- CV actualisé (maximum 2 pages)
- Lettre de motivation spécifique au poste
- Portfolio ou exemples de projets si pertinents
- Références professionnelles (optionnel)
Entretien téléphonique
Un premier échange de 30 minutes avec notre équipe RH pour discuter de votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions sur trovianthus. C'est l'occasion de faire connaissance dans un cadre détendu.
Sujets abordés :
- Présentation de votre parcours professionnel
- Vos motivations pour rejoindre trovianthus
- Présentation de l'entreprise et du poste
- Réponses à vos questions pratiques
Entretien technique
Rencontre avec votre futur manager et l'équipe technique pour approfondir vos compétences métier. Nous privilégions les discussions concrètes aux tests théoriques, avec des cas pratiques liés à nos projets.
Format de l'entretien :
- Durée : 1h30 à 2h
- Présentation d'un projet personnel
- Étude de cas collaborative
- Questions techniques adaptées au poste
Rencontre avec l'équipe
Dernière étape conviviale pour rencontrer vos futurs collègues et découvrir nos bureaux. Nous discutons des aspects pratiques, de la culture d'entreprise et finalisons les détails de votre intégration.
Points clés :
- Visite des bureaux de Lille
- Présentation de l'équipe et des projets
- Discussion sur les conditions d'emploi
- Planification de votre intégration
Comment réussir votre entretien
Nos entretiens sont conçus pour être des conversations authentiques où vous pouvez exprimer votre personnalité et vos ambitions. Nous cherchons des personnes passionnées par la finance personnelle et désireuses de contribuer à notre mission.
Nos conseils pour briller :
- Préparez des exemples concrets de vos réalisations
- Montrez votre curiosité pour le secteur fintech
- Posez des questions sur nos projets et notre vision
- Soyez authentique et partagez vos motivations
- Préparez-vous à expliquer votre approche de résolution de problèmes
Préparez votre candidature
Des ressources et conseils pratiques pour optimiser votre dossier de candidature et vous préparer efficacement aux différentes étapes du processus de recrutement.
Optimisez votre CV
Votre CV doit refléter votre parcours en mettant l'accent sur vos réalisations quantifiables et votre progression professionnelle. Adaptez le contenu au poste visé.
Points essentiels :
- Résultats chiffrés et impact mesurable
- Compétences techniques et soft skills
- Formation continue et certifications
- Projets personnels ou open source
Préparez vos exemples
Identifiez 3-4 situations professionnelles où vous avez résolu des problèmes complexes, managé des projets ou innové. Structurez vos réponses avec la méthode STAR.
Méthode STAR :
- Situation : Contexte du projet
- Tâche : Votre rôle et responsabilités
- Action : Ce que vous avez fait
- Résultat : Impact et apprentissages
Connaissez trovianthus
Renseignez-vous sur notre mission, nos valeurs et notre approche du contrôle budgétaire. Comprenez les enjeux du secteur fintech et notre positionnement unique.
À explorer :
- Notre vision de la finance personnelle
- Les défis du secteur fintech
- Nos dernières actualités et projets
- Les profils de l'équipe dirigeante
Prêt à nous rejoindre ?
Découvrez nos opportunités actuelles et postulez dès maintenant. Notre équipe RH vous recontactera dans les 48 heures pour discuter de votre profil et répondre à vos questions.
Postuler maintenant
"L'intégration chez trovianthus a été exceptionnelle. L'équipe m'a accompagné dès le premier jour et j'ai rapidement pu contribuer à des projets passionnants."
"Ce que j'apprécie le plus chez trovianthus, c'est la liberté d'innover et de proposer de nouvelles idées. Mes suggestions sont écoutées et souvent mises en œuvre."